¡Ay, Derecho! El portavoz del PP en la Asamblea regional de Madrid sobre los “colocados” de los partidos
A medida que avanza la legislatura y una vez que los políticos han comprobado una vez más que la corrupción no pasa una factura que no se pueda pagar, se va notando la pérdida progresiva de las formas que hasta ahora velaban más o menos la cruda realidad. Un ejemplo es esta pequeña joya en la que el portavoz del PP de la Asamblea Regional de la liberal Comunidad de Madrid dice sin tapujos que hay un montón de colocados de los partidos (en concreto PP, PSOE e IU) en una entidad pública llamada IMDER, de la que seguramente la mayoría de los madrileños no habrá oído hablar en su vida.
Este organismo tiene un presupuesto de 17 millones de euros, casi todo empleado en pagar nóminas, es decir, gasto corriente, y unos 400 empleados, la mayoría no funcionarios. Muy eficiente todo. Para los que podemos dudar de para qué sirven este tipo de entes públicos pagados con nuestros impuestos, vean la clara respuesta: para colocar a gente de todos los partidos. Que además pueden ser buenos trabajadores, sí, pero en segundo lugar.
No merece la pena a estas alturas recordar que el acceso al empleo público debe de regirse por los principios de mérito y capacidad. Aquí el mérito parece que es ser del partido, y entonces la capacidad se presupone. Aquí les dejamos el art.55 del Estatuto Básico del Empleado Público para que se rian un rato:
“Artículo 55 Principios rectores
1. Todos los ciudadanos tienen derecho al acceso al empleo público de acuerdo con los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, y de acuerdo con lo previsto en el presente Estatuto y en el resto del ordenamiento jurídico.
2. Las Administraciones Públicas, entidades y organismos a que se refiere el artículo 2 del presente Estatuto seleccionarán a su personal funcionario y laboral mediante procedimientos en los que se garanticen los principios constitucionales antes expresados, así como los establecidos a continuación:
a) Publicidad de las convocatorias y de sus bases.
b) Transparencia.
c) Imparcialidad y profesionalidad de los miembros de los órganos de selección.
d) Independencia y discrecionalidad técnica en la actuación de los órganos de selección
e) Adecuación entre el contenido de los procesos selectivos y las funciones o tareas a desarrollar.
f) Agilidad, sin perjuicio de la objetividad, en los procesos de selección.
Desengáñense, aquí no tenemos un Estado con partidos, tenemos unos partidos con Estados (17 para ser exactos).
Elisa de la Nuez Sánchez-Cascado es licenciada en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid (1980-1985). Accedió al Cuerpo de Abogados del Estado en el año 1988
En la Administración pública ha ostentando cargos tales como Abogado del Estado-Jefe de la Secretaría de Estado de Hacienda; Subdirectora General de Asuntos Consultivos y Contenciosos del Servicio Jurídico de la Agencia Estatal de Administración Tributaria; Abogada del Estado-Secretaria del Tribunal Económico-Administrativo Regional de Madrid; Abogada del Estado-Jefe Servicio Jurídico de la Rioja; Letrada en la Dirección General Registros y Notariado; Abogada del Estado ante el TSJ de Madrid; Abogada del Estado en la Dirección General del Servicio Jurídico del Estado del Ministerio de Justicia
En la actualidad compatibiliza su trabajo en los Juzgados de lo contencioso-administrativo de la Audiencia Nacional con otras labores profesionales.
En el sector público, ha ostentado muchos años el puesto de Secretaria General de una entidad pública empresarial.
En su dedicación al sector privado es socia fundadora de la empresa de consultoría Iclaves y responsable del área jurídica de esta empresa.
Destaca también su experiencia como Secretaria del Consejo de administración de varias empresas privadas y públicas, Secretaria del Consejo de Eurochina Investment,
de la de la SCR Invergestión de Situaciones Especiales, y de la SCR Renovalia de Energía; ha sido también Consejera de la sociedad estatal Seyasa y Secretaria de la Comisión de Auditoria Interna; Secretaria del Consejo de la sociedad estatal SAECA.
En el área docente ha colaborado en centro como ICADE; la Universidad Complutense de Madrid; la Universidad San Pablo-CEU o el Instituto de Estudios Fiscales. Ha publicado numerosas colaboraciones en revistas especializadas, de pensamiento y artículos periodísticos.
Es coeditora del blog ¿Hay derecho? y del libro del mismo nombre editado por Península junto con otros coautores bajo el pseudónimo colectivo “Sansón Carrasco” y Secretaria General de la Fundación ¿Hay Derecho?
He visto dos veces el video para asegurarme. Es flipante. Una empresa pública que no sirve de nada más que para colocar gente, dado que nadie discute que su función y gasto fundamental es pagar nóminas!!.
Y el argumento para no hacerlo no es patético. Es algo mucho peor. Hay que echar a toda esta gente cuanto antes.
He visto dos veces el video para asegurarme. Es flipante. Una empresa pública que no sirve de nada más que para colocar gente, dado que nadie discute que su función y gasto fundamental es pagar nóminas!!.
Y el argumento para no hacerlo no es patético. Es algo mucho peor. Hay que echar a toda esta gente cuanto antes.
Increíble y lamentable. Lo peor de todo es la desfachatez de todas y cada una de las respuestas que se le dan, desde la demagógica de IU a la inconcebible del PP, pasando por la absurda justificación del PSOE. Según la propia página web que se enlaza, el IMDER gestiona la friolera de ¡¡5!! instalaciones deportivas. Deben ser, tal como dice el propio diputado del PSOE, complejísimas de gestionar, ya que cada una requiere, si hacemos el cálculo y presuponemos “dedicación exclusiva”, de ni más ni menos que 80 empleados…
Elisa, por cierto, me ha encantado tu artículo de hoy en El Mundo.
Increíble y lamentable. Lo peor de todo es la desfachatez de todas y cada una de las respuestas que se le dan, desde la demagógica de IU a la inconcebible del PP, pasando por la absurda justificación del PSOE. Según la propia página web que se enlaza, el IMDER gestiona la friolera de ¡¡5!! instalaciones deportivas. Deben ser, tal como dice el propio diputado del PSOE, complejísimas de gestionar, ya que cada una requiere, si hacemos el cálculo y presuponemos “dedicación exclusiva”, de ni más ni menos que 80 empleados…
Elisa, por cierto, me ha encantado tu artículo de hoy en El Mundo.
Alucinante. Yo también lo he visto varias veces para asegurarme. Y el señor Colomán Trabado del PP afirma sin ningún tapujo que hay gente del PP, del PSOE, de IU, y de UPyD no hay, y por eso quieren que se suprima…Y no le da vergüenza!
Alucinante. Yo también lo he visto varias veces para asegurarme. Y el señor Colomán Trabado del PP afirma sin ningún tapujo que hay gente del PP, del PSOE, de IU, y de UPyD no hay, y por eso quieren que se suprima…Y no le da vergüenza!